招聘職位

招聘職位

招聘人數(shù)

工作地點

薪資待遇

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銷售經(jīng)理

1

常州市

武進區(qū)

6-10K

工作內(nèi)容：
1、組織并主導完成公司年度銷售目標；
2、了解市場需求，通過各種渠道開發(fā)新客戶。
3、建立并完善客戶檔案。
4、維護新老客戶關系，做好應收款管理。
5、負責搭建銷售團隊和新人培訓。
6、工作區(qū)域：常州，基本不出差。

崗位要求：
1、具備獨立開發(fā)客戶的能力； ?
2、有良好的談判能力和風險控制意識。
3、有開拓精神和較強的抗壓能力。
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有1年以上的管理經(jīng)驗。
6、有較強的學習能力和主觀能動性。

薪資詳情
薪資范圍：6000-10000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：五險
提成方式：按回款提成；
獎金補貼：餐補，交通補助，話補，年終獎，績效獎金
試用薪資：5000元/月

CAD制圖員

1

常州市

武進區(qū)

5000-6000

一、崗位工作范圍和職責：?
1、完成公司系統(tǒng)集成任務；?
2、負責公司系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及維護支撐工作；?
3、制定系統(tǒng)培訓方案，完成對客戶的系統(tǒng)使用及技術培訓工作。?

二、專業(yè)知識和技能要求：?
1、本科（含）以上學歷，通信、計算機及其他相關專業(yè)；?
2、有運營商工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)集成、Linux、oracle等技術者優(yōu)先；?
3、良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力，保密意識強。

三、公司福利：
1、全年年收入約14.5個月工資，另外約有1.2萬左右的現(xiàn)金福利；
2、六險一金，員工年度健康福利體檢；其中住房公積金按照月度工資總額的12%購買；
3、五天7小時工作制。帶薪年假、各類法定節(jié)假日等；
4、各類過節(jié)福利、節(jié)日禮品、生日禮品、慰問品等；
5、差旅費、差旅津貼、業(yè)務招待費、通訊補助、用餐補助、保密補貼等。

普工

1

常州市

武進區(qū)

4000起

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的核心控制硬件設計，硬件需求分析、方案設計；
2、負責硬件原理圖設計、電源完整性、信號完整性設計，根據(jù)設計要求完成PCB板設計；
3、負責產(chǎn)品硬件單元測試，參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
4、負責產(chǎn)品的EMC認證工作，與電氣工程師一起完成認證工作；
5、負責產(chǎn)品的持續(xù)改進，進行失效分析，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，提升產(chǎn)品可靠性，降低產(chǎn)品成本；
6、可以指導產(chǎn)品硬件系統(tǒng)方案、詳細設計、調(diào)試和問題攻關、測試及客戶支持與應用等文檔撰寫和版本升級與維護。

任職要求：
1、本科及以上學歷，電子、自動化、通信工程等相關專業(yè)；
2、本科5年以上，碩士3年以上相關工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品PCB和系統(tǒng)級EMC設計經(jīng)驗；
3、精通DSP或ARM的MCU并掌握相關嵌入式硬件系統(tǒng)設計專業(yè)知識；
4、精通UART，485，SPI，CAN等硬件接口設計，熟悉DDR、LVDS、PCIe、以太網(wǎng)等高速數(shù)字電路設計
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的解決問題能力，具有較強的學習能力和團隊合作精神。